Réservé aux abonnés
La suite de cet article est reservé aux abonnés d’Air&Cosmos.
Votre soutien nous permet de vous apporter quotidiennement des informations qualitatives et complètes.
Rejoignez-nous !
Déjà abonné ? Je me connecte
Lire aussi
publié le 19 février 2019 à 08:55
370 mots
A la recherche de 150 nouveaux collaborateurs pour 2019, Liebherr-Aerospace Toulouse cherche à sortir des sentiers battus pour attirer des talents qui ne pensent pas forcément au secteur aéronautique.
En termes de recrutements, 2019 sera une année exceptionnelle pour Liebherr-Aerospace Toulouse. En pleine croissance, l’entreprise prévoit 150 recrutements cette année, dont une centaine de créations nettes (nouveaux postes). « Nous recherchons des candidats sur tous types de métiers et de niveaux », décrit Laetitia Forcioli, Responsable Ressources Humaines
La suite de cet article est reservé aux abonnés d’Air&Cosmos.
Votre soutien nous permet de vous apporter quotidiennement des informations qualitatives et complètes.
Rejoignez-nous !
Déjà abonné ? Je me connecte
A la recherche de 150 nouveaux collaborateurs pour 2019, Liebherr-Aerospace Toulouse cherche à sortir des sentiers battus pour attirer des talents qui ne pensent pas forcément au secteur aéronautique.
En termes de recrutements, 2019 sera une année exceptionnelle pour Liebherr-Aerospace Toulouse. En pleine croissance, l’entreprise prévoit 150 recrutements cette année, dont une centaine de créations nettes (nouveaux postes). « Nous recherchons des candidats sur tous types de métiers et de niveaux », décrit Laetitia Forcioli, Responsable Ressources Humaines & Recrutements de Liebherr-Aerospace Toulouse. CAP, BAC pro, BTS-DUT, Licence,
La suite de cet article est reservé aux abonnés d’Air&Cosmos.
Votre soutien nous permet de vous apporter quotidiennement des informations qualitatives et complètes.
Rejoignez-nous !
Déjà abonné ? Je me connecte
