A la recherche de 150 nouveaux collaborateurs pour 2019, Liebherr-Aerospace Toulouse cherche à sortir des sentiers battus pour attirer des talents qui ne pensent pas forcément au secteur aéronautique.
En termes de recrutements, 2019 sera une année exceptionnelle pour Liebherr-Aerospace Toulouse. En pleine croissance, l’entreprise prévoit 150 recrutements cette année, dont une centaine de créations nettes (nouveaux postes). « Nous recherchons des candidats sur tous types de métiers et de niveaux », décrit Laetitia Forcioli, Responsable Ressources Humaines
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