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La start-up française Gojob, spécialisée dans le recrutement temporaire avec IA, a été sélectionnée par l’Armée de l’Air et de l’Espace pour gérer l’ensemble des besoins en ressources humaines et assurer la présélection. Un changement de paradigme.
Depuis le 1er avril, Gojob a déployé son IA pour « gérer et pré-qualifier l’ensemble des candidatures et des recrutements » de l’Armée de l’Air et de l’Espace (AAE). Un total de 70 000 dossiers pour 4 000 postes par an, d’après le communiqué officiel de la start-up française spécialisée dans
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Depuis le 1er avril, Gojob a déployé son IA pour « gérer et pré-qualifier l’ensemble des candidatures et des recrutements » de l’Armée de l’Air et de l’Espace (AAE). Un total de 70 000 dossiers pour 4 000 postes par an, d’après le communiqué officiel de la start-up française spécialisée dans le recrutement temporaire avec intelligence artificielle. Cette sélection par l’AAE
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