Filière aéronautique : ce que ne disent pas les records d'embauches
Filière aéronautique : ce que ne disent pas les records d'embauches
© Airbus

publié le 29 février 2024 à 14:22

3352 mots

Filière aéronautique : ce que ne disent pas les records d'embauches

Le Président du GIFAS et CEO d’Airbus, Guillaume Faury, a annoncé que la filière est parvenue à réaliser ses prévisions d’embauches pour 2023, soit près de 25.000 nouveaux recrutements. Mais, des représentants CFE-CGC, CFDT, FO et CFTC attirent l’attention sur certains points de vigilance qui pourraient, s’ils ne sont pas gérés correctement, se retourner finalement contre la filière.

Prêts pour la reprise

Au vu de la compétition qui s’intensifie sur le marché de l’emploi et des années de crises covid, ce n’était pas gagné d’avance ! Mais les représentants syndicaux que nous avons interrogés (d’Airbus, Safran, et nationaux) sont quasi unanimes pour saluer l’efficacité des politiques RH en matière de

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29/02/2024 14:22
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Filière aéronautique : ce que ne disent pas les records d'embauches

Le Président du GIFAS et CEO d’Airbus, Guillaume Faury, a annoncé que la filière est parvenue à réaliser ses prévisions d’embauches pour 2023, soit près de 25.000 nouveaux recrutements. Mais, des représentants CFE-CGC, CFDT, FO et CFTC attirent l’attention sur certains points de vigilance qui pourraient, s’ils ne sont pas gérés correctement, se retourner finalement contre la filière.

Filière aéronautique : ce que ne disent pas les records d'embauches
Filière aéronautique : ce que ne disent pas les records d'embauches

Prêts pour la reprise

Au vu de la compétition qui s’intensifie sur le marché de l’emploi et des années de crises covid, ce n’était pas gagné d’avance ! Mais les représentants syndicaux que nous avons interrogés (d’Airbus, Safran, et nationaux) sont quasi unanimes pour saluer l’efficacité des politiques RH en matière de recrutements, ainsi que le dynamisme de la filière pour soigner

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