Le système des ressources humaines de l'armée américaine attribue à DMI un contrat d'intégration de systèmes de soutien de 26 millions de dollars.
Le système des ressources humaines de l'armée américaine attribue à DMI un contrat d'intégration de systèmes de soutien de 26 millions de dollars.
© L3 Technologies

publié le 13 septembre 2023 à 11:30

322 mots

Le système des ressources humaines de l'armée américaine attribue à DMI un contrat d'intégration de systèmes de soutien de 26 millions de dollars.

DMI, un fournisseur mondial de services numériques, a obtenu un contrat de 26 millions de dollars auprès du Bureau exécutif des services d'information de l'armée (PEO EIS). DMI améliorera l'expérience des utilisateurs et convertira les services de développement d'intégration de systèmes de soutien en pratiques agiles.


Le fournisseur numérique DMI obtient un contrat de 26 millions de dollars pour améliorer les systèmes RH de l'armée américaine.

Suite à une récente attribution de contrat, DMI (Digital Management, LLC), un important fournisseur mondial de services numériques, apportera des améliorations majeures aux systèmes de ressources humaines de l'armée des Etats-Unis. Le contrat de 26 millions de dollars a été attribué par le Bureau exécutif de programme des services d'information d'entreprise (PEO EIS) des systèmes de ressources humaines de l'armée (AHRS). DMI se chargera d’optimiser l'expérience des utilisateurs finaux des membres du service, tout en convertissant les services de développement d'intégration de systèmes de soutien (SSI) aux meilleures pratiques agiles, en soutien à la vision de l'armée d'intégrer transparence et agilité dans ses logiciels et services.

DMI fournira une gamme de services visant à améliorer l’efficacité des différents systèmes de l'armée.

Dans le cadre du contrat, DMI fournira des services SSI, y compris l'intégration technique et le développement pour les Modules de Soutien à l'Installation (ISM) de AHRS et les opérations et la gestion du système de comptabilité déployé en théâtre et du système de personnel tactique. De plus, DMI apportera son soutien au système d'information de formation de l'armée PEO EIS (ATIS) par l'intégration, le développement des opérations et la gestion du système de soutien à la gestion des installations d'entraînement (RFMSS).

Ces systèmes essentiels touchent plus d'un million d'utilisateurs militaires, affirme Kristian Kindoll, de DMI.

Ces systèmes garantissent le transfert en temps réel, standardisé et responsable d'informations cruciales concernant le personnel, l'équipement et les terrains d'entraînement de l'armée. Plus d'un million d'utilisateurs à travers l'armée dépendent de ces systèmes, avec un soutien supplémentaire fourni pour d'autres composants du DOD, y compris l'armée de l'air, la marine et le corps des marines. La vice-présidente de la Défense chez DMI, Kristian Kindoll, une ancienne soldate, a déclaré comprendre l'importance de la gestion optimale de ces systèmes et l'impact qu'ils peuvent avoir.

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13/09/2023 11:30
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Le système des ressources humaines de l'armée américaine attribue à DMI un contrat d'intégration de systèmes de soutien de 26 millions de dollars.

DMI, un fournisseur mondial de services numériques, a obtenu un contrat de 26 millions de dollars auprès du Bureau exécutif des services d'information de l'armée (PEO EIS). DMI améliorera l'expérience des utilisateurs et convertira les services de développement d'intégration de systèmes de soutien en pratiques agiles.

Le système des ressources humaines de l'armée américaine attribue à DMI un contrat d'intégration de systèmes de soutien de 26 millions de dollars.
Le système des ressources humaines de l'armée américaine attribue à DMI un contrat d'intégration de systèmes de soutien de 26 millions de dollars.

Le fournisseur numérique DMI obtient un contrat de 26 millions de dollars pour améliorer les systèmes RH de l'armée américaine.

Suite à une récente attribution de contrat, DMI (Digital Management, LLC), un important fournisseur mondial de services numériques, apportera des améliorations majeures aux systèmes de ressources humaines de l'armée des Etats-Unis. Le contrat de 26 millions de dollars a été attribué par le Bureau exécutif de programme des services d'information d'entreprise (PEO EIS) des systèmes de ressources humaines de l'armée (AHRS). DMI se chargera d’optimiser l'expérience des utilisateurs finaux des membres du service, tout en convertissant les services de développement d'intégration de systèmes de soutien (SSI) aux meilleures pratiques agiles, en soutien à la vision de l'armée d'intégrer transparence et agilité dans ses logiciels et services.

DMI fournira une gamme de services visant à améliorer l’efficacité des différents systèmes de l'armée.

Dans le cadre du contrat, DMI fournira des services SSI, y compris l'intégration technique et le développement pour les Modules de Soutien à l'Installation (ISM) de AHRS et les opérations et la gestion du système de comptabilité déployé en théâtre et du système de personnel tactique. De plus, DMI apportera son soutien au système d'information de formation de l'armée PEO EIS (ATIS) par l'intégration, le développement des opérations et la gestion du système de soutien à la gestion des installations d'entraînement (RFMSS).

Ces systèmes essentiels touchent plus d'un million d'utilisateurs militaires, affirme Kristian Kindoll, de DMI.

Ces systèmes garantissent le transfert en temps réel, standardisé et responsable d'informations cruciales concernant le personnel, l'équipement et les terrains d'entraînement de l'armée. Plus d'un million d'utilisateurs à travers l'armée dépendent de ces systèmes, avec un soutien supplémentaire fourni pour d'autres composants du DOD, y compris l'armée de l'air, la marine et le corps des marines. La vice-présidente de la Défense chez DMI, Kristian Kindoll, une ancienne soldate, a déclaré comprendre l'importance de la gestion optimale de ces systèmes et l'impact qu'ils peuvent avoir.


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RH


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